X. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM – ONLINE
ELKÖTELEZETT MUKAERŐ – MEGSZERZÉS, FEJLESZTÉS, MEGTARTÁS
2022. FEBRUÁR 11. 
meghatározó szakemberek / egyedi példák, esettanulmányok / tapasztalatcsere / 1 nap / online
TOBORZÁS, KIVÁLASZTÁS Hogyan találjuk meg, vonzzuk be a megfelelő munkaerőt? A HR és a vezetés szerepe és kihívásai a jelenlegi piaci helyzetben. A jelenlegi munkaerő piaci helyzetben hogyan lehet megtalálni és kiválasztani a megfelelő mennyiségű és minőségű munkaerőt? – Hogyan lehet a tehetséges munkaerőt a céghez vonzani és megtartani? Employer Branding. A toborzás csatornái, jó gyakorlatai. Munkatárs ajánló program.
MUNKAERŐ FEJLESZTÉS, MEGTARTÁS, ELKÖTELEZETTSÉG Hogyan integráljuk a munkatársakat (Mentor rendszer, orientációs program), Karriertervezés és utánpótlás tervezés jó gyakorlatai és kihívásai. Tehetségmenedzsment, kulcs emberek fejlesztése, a vezetők szerepe a munkaerő megtartásban. Merjünk, és ha igen, hogyan, követelni és fegyelmezni, amikor a munkaerő az első rossz szónál elmehet? Hogyan alakítsunk ki valódi elkötelezettséget?
